何慧剛　浙江省寧波市委組織部副部長、市委兩新工委書記

　　黨的二十大報告提出，加強新經濟組織、新社會組織、新就業群體黨的建設。寧波作為港口大市、運輸大市，近年來牢牢把握貨車司機這一新就業群體特點規律，創新“社區化管理模式”，推行“車輪上的黨支部”，構建“全生命周期”服務體系，強化“數字化”賦能助跑，切實以黨建引領貨運企業和貨車司機發揮保暢保供獨特作用。

　　創新“社區化管理”模式，織密組織體系。著眼“統得起、管得住、落得實”，在完善和貫通組織部門（兩新工委）牽頭抓總、行業黨委主抓主管、職能部門協同配合、鎮鄉（街道）兜底落實的組織領導體系基礎上，針對北侖區物流企業、貨車司機集聚實際，創新制定物流工業社區建設規范，組建物流工業社區黨委，依托黨建聯建機制，聯結轄區物流企業、兩新組織及共建單位，集成打造“集卡司機驛站”，成立貨車司機黨支部、工會聯合會等黨群組織，有效納管120家物流企業和2942名貨車司機。堅持資源下沉一線，建立社區黨委牽頭、所轄物流企業黨組織協同的“微網格”管理機制，并在貨車司機集中居住地設立流動黨支部，進一步增強對20000余名貨車司機的黏性，努力實現自上而下疏通堵點、自下而上兜住落點，推動形成條抓塊統、合力推進工作格局。物流工業社區黨群服務中心榮獲省級模范集體稱號。

　　完善“全周期服務”鏈路，強化團結凝聚。堅持最好的服務就是最優的管理，發揮黨建引領作用，匯集各方資源力量，打造貨車司機全生命周期服務標準體系，從入職幫帶、職業規劃、創先爭優、業務增值、社會關愛等5個方面入手，綜合推出政策宣講、技能培訓、入學積分等80個服務項目，今年幫助解決825名貨車司機子女托管、32名家屬就業等問題。聚焦高速公路服務區、集運基地、物流干道等貨車司機集聚區域，打造以黨群服務中心為主陣地、“甬愛E家”戶外勞動者服務驛站（司機驛站）等為輻射點的“10分鐘服務圈”，常態提供免費補給、自助洗衣、愛心超市等10+X關愛項目，特別是疫情防控期間，組建黨員志愿服務隊，推出一站式便利服務，切實以貼心關懷筑起組織溫暖港灣，已累計服務貨車司機15.8萬余人次。

　　發揮“車輪上的黨支部”作用，促進規范管理。針對貨車司機群體分布較散、常年跑在路上的實際，注重激發物流企業和黨員貨車司機主體意識，創建“車輪上的黨支部”，圍繞從業示范、同事互助、社會公益、學習教育等4個維度，對193名入黨積極分子、流動黨員及在冊黨員實行黃橙紅“三色跟蹤管理”。依托網絡貨運平臺開設司機議事辦事板塊、搭建紅色教育“云課堂”，鼓勵引導黨員貨車司機利用微信圈、老鄉圈等拓展“紅色朋友圈”，引領帶動貨車司機群體自主協商議事、參與黨建活動和志愿服務等，推動強化自我服務、自我管理。截至目前，司機議事辦事平臺累計協調解決各類問題事項660余個；組建的“紅螞蟻”志愿服務隊，吸納252名貨車司機參與交通秩序維護、文明城市創建、疫情防控等服務時長超5000小時，涌現了省級抗疫先進個人蔡校等一批先進典型?！败囕喩系狞h支部”做法在全省推廣，被《人民日報》、央視《新聞調查》等專題報道。

　　豐富“數字化場景”應用，護航保暢保供。突出數智賦能貨運企業和貨車司機保暢保供，依托“易港通”數字化平臺，開發貨車司機信息管理服務系統，建立貨車司機常用服務清單，實行戶口遷移、積分入學等線上“一件事”辦理，幫助省去線下“跑窗口、排隊伍”時間成本。精準歸集17303名貨車司機基礎信息、活動軌跡，拓展物流企業和貨車司機線上信息互通場景，完善人貨車一鍵配對以及進港預約、提箱預約等功能，構建貨運物流數據一張網，實現線上派單、精準接單、暢通運輸有序銜接，切實助推寧波舟山港高效運轉，促進經濟運行循環暢通。如10月份北侖疫情發生后，即時通過平臺大數據分析，對1.5萬余名符合條件的貨車司機發放健康碼“白名單”通行證，開通4個港口貨運綠色專用閉環通道，有力印證寧波保物流鏈暢通“硬核力量”。