@我是模范生：如何發揮黨員先鋒模范作用？

　　組織引領是黨員發揮作用的關鍵，為了助推黨員發揮先鋒模范作用，企業黨支部要努力擴大平臺建設，我們在車間建立了黨員“先鋒生產線”，明確責任區，黨員“先鋒生產線”承諾做到“四個帶頭”：帶頭學習強素質、帶頭服務比貢獻、帶頭創新爭一流、帶頭自律樹形象。為了激發黨員職工的干事創業熱情，我們注重把黨員培養成為企業骨干，把中層黨員推薦到決策層，國家專利、五一勞動獎章等榮譽獲得者，企業優先考慮入黨，新獲提干的副總經理、車間主任清一色是黨員，黨員身份在河北智跑既是政治榮譽，也是走向更高平臺的“金鑰匙”，這樣的黨員群體絕對過硬，企業的發展前景會得到職工一致看好。

　　@愛學習的“小新”：如何增強黨員參與學習的積極性？

　　非公企業黨建工作千頭萬緒、點多面廣，對黨組織書記自身素質和業務能力要求很高，在抓黨建過程中要堅持原則性和靈活性的有機統一。為此，黨組織要經常帶領黨員學習鉆研黨建理論，積極培養黨員形成記學習筆記的習慣。我們企業的黨員學習始終圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想這一條主線，同時深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化、制度化?，F在正在開展黨史學習教育，為每名黨員定制了黨史學習教育署名筆記本，定期公開展示；建立定期談心談話制度，組織黨員交流學習心得，確保學習取得實效；運用互聯網在線答題、視頻會議、學習積分等功能，結合“三會一課”、主題黨日來豐富黨員的學習體驗，形成線上黨建支持線下交流、線上活動促進線下管理的良性循環。這些舉措既滿足了黨員需要自由安排學習時間，又畫出方圓立規矩。

　　@啟航夏令營：非公企業黨建工作如何與企業發展同頻共振？

　　我們積極開展“四輪驅動”，推動公司董事會、黨支部、工會、群團組織4個機構負責人交叉任職，3名支委成為公司董事會成員，黨支部的能量和凝聚力都得到了提升；推出“紅領帶藍領”計劃，組織14名黨員結合崗位實際幫帶普通員工，以點帶面促進企業全面提升；搞好“三項服務”，制定服務員工、服務企業、服務社會細則，明確黨支部短期和長期服務發展規劃，建立服務臺賬，收錄黨員主動服務事項200條。

　　 非公企業黨建工作有區別于其他領域黨建工作的顯著特征，就是只有始終保持與員工思想同心、與企業目標同向、與工作落實同步，才能推動黨建工作與經營管理互融共進，促進黨的領導和企業發展相得益彰、相互促進。我們支部每個月定期舉辦“藍領紅心”勞動技能大賽，把“黨建+”系列由概念轉化為現實生產力。我們還把黨建融入企業日常，持續推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化，在黨員和職工中扎實開展“黨員先鋒、標兵承諾”等黨群一體化活動，不斷突顯黨建溢出效應。在河北智跑，輪架、橋殼等關鍵胎具的設計、造型均由黨員及業務骨干共同承擔，責任與擔當得到最大化融合，這也是河北智跑軌道設計程序和制作等核心技術長期處于業界領先水平的一個法寶。